6 Hal yang Jadi Alasan Kenapa Kamu Harus Resign dari Kantor
TIPS Luna - Membuat keputusan untuk resign dari perusahaan memang bukan perkara gampang. Apalagi jika kamu telah bekerja di kantor itu selama bertahun-tahun dengan rekan kerja yang sudah kamu kenal dengan baik.
Namun, jika kamu merasakan ke enam hal ini, menyerahkan surat pengunduran diri bisa jadi adalah solusi terbaik bagi kelanjutan karier-mu. Berikut beberapa sikon yang menjadi alasan kenapa kamu harus mengundurkan diri dari perusahaan.
1. Karier-mu tak berkembang
Jika kamu merasa kelangsungan karier-mu telah berada di garis batas tanpa ada tanda-tanda akan berkembang, pertimbangkan untuk berpindah perusahaan demi peningkatan karier. Lebih-lebih jika kamu merasa bahwa potensi dirimu tidak bisa berkembang lagi, maka sudah seharusnya kamu keluar dari zona nyaman. Kamu tentu saja bukan mesin. Karena itu jika potensi diri tak berkembang, lambat laun kamu akan merasakan kebosanan akut dalam pekerjaanmu. Dan jika pekerjaan di kantor tidak lagi memuaskan atau jika karier-mu stagnan, sebaiknya kamu tidak memaksakan diri dan berlabuhlah di ‘kapal’ baru.
2. Nilai-nilai perusahaan tidak sesuai denganmu
Ini sering terjadi ketika perubahan kepemimpinan perusahaan. Adakalanya saat kepemimpinan berubah, kebijakan yang kamu sukai dan sudah diterapkan sebelunya dalam perusahaan tiba-tiba dihapus. Meskipun setiap perubahan membutuhkan adaptasi, namun tidak semua orang dapat sepenuhnya beradaptasi dengan budaya manajemen baru. Jika nilai-nilai perusahaan sudah tidak sesuai dengan dirimu, keputusan untuk pindah kantor bisa jadi solusi.
3. Masalah dengan rekan kerja menjadi konflik pribadi
Bersitegang dengan rekan kerja dalam masalah pekerjaan memang suatu hal yang wajar dan lumrah terjadi. Tapi jika masalah tersebut merembet menjadi masalah pribadi akan membuatmu tidak nyaman dan tidak betah dalam bekerja. Kamu mungkin mencoba menyelesaikan konflik tersebut dengan berbagai cara, namun jika konflik sudah tidak bisa ditangani dan justru makin memburuk, kamu punya alasan kuat untuk angkat kaki.
4. Terlalu banyak bekerja tapi gaji kurang
Sebagai karyawan, kamu diharapkan memberikan performa dan kinerja terbaik bagi perusahaan. Kamu bersedia melakukan tugasmu dengan sebaik-baiknya dan telah melakukan pekerjaanmu, bahkan melampaui tugas-tugasmu. Namun jika upayamu tidak diberikan pengakuan atau malah disalahgunakan, maka tidak ada gunanya kamu tetap di bertahan di kantor tersebut.
5. Kamu mulai mendapatkan masalah kesehatan kronis
Setiap orang pernah mengalami sakit kepala atau flu musiman, tetapi jika pekerjaanmu memicu masalah kesehatan yang terkait dengan stres dan membuatmu tidak cukup beristirahat, ini saatnya kamu berkemas. Banyak studi mengungkapkan tentang kematian yang dipicu oleh jam kerja yang panjang dengan gejala-gejala yang tidak diobati. Kesehatan dan kesejahteraanmu adalah yang nomor satu. Jangan jadikan pekerjaan atau atasanmu sebagai prioritas.
6. Anda telah ditawari sesuatu yang lebih baik di tempat lain
Loyalitas kepada perusahaan adalah hal yang penting. Namun pertimbangkanlah bahwa kehidupan yang lebih baik, juga peningkatan karier-mu juga sangat penting. Jika kamu mendapat tawaran yang lebih baik dan sepadan dengan kapasitas dirimu, jangan ragu-ragu untuk mengajukan pengunduran diri.
Itulah enam hal yang bisa kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan. Jika ini yang sedang kamu rasakan, apa kamu masih bertahan?
 |
| Faktor penyebab resign (Pixabay) |
1. Karier-mu tak berkembang
Jika kamu merasa kelangsungan karier-mu telah berada di garis batas tanpa ada tanda-tanda akan berkembang, pertimbangkan untuk berpindah perusahaan demi peningkatan karier. Lebih-lebih jika kamu merasa bahwa potensi dirimu tidak bisa berkembang lagi, maka sudah seharusnya kamu keluar dari zona nyaman. Kamu tentu saja bukan mesin. Karena itu jika potensi diri tak berkembang, lambat laun kamu akan merasakan kebosanan akut dalam pekerjaanmu. Dan jika pekerjaan di kantor tidak lagi memuaskan atau jika karier-mu stagnan, sebaiknya kamu tidak memaksakan diri dan berlabuhlah di ‘kapal’ baru.
2. Nilai-nilai perusahaan tidak sesuai denganmu
Ini sering terjadi ketika perubahan kepemimpinan perusahaan. Adakalanya saat kepemimpinan berubah, kebijakan yang kamu sukai dan sudah diterapkan sebelunya dalam perusahaan tiba-tiba dihapus. Meskipun setiap perubahan membutuhkan adaptasi, namun tidak semua orang dapat sepenuhnya beradaptasi dengan budaya manajemen baru. Jika nilai-nilai perusahaan sudah tidak sesuai dengan dirimu, keputusan untuk pindah kantor bisa jadi solusi.
3. Masalah dengan rekan kerja menjadi konflik pribadi
Bersitegang dengan rekan kerja dalam masalah pekerjaan memang suatu hal yang wajar dan lumrah terjadi. Tapi jika masalah tersebut merembet menjadi masalah pribadi akan membuatmu tidak nyaman dan tidak betah dalam bekerja. Kamu mungkin mencoba menyelesaikan konflik tersebut dengan berbagai cara, namun jika konflik sudah tidak bisa ditangani dan justru makin memburuk, kamu punya alasan kuat untuk angkat kaki.
4. Terlalu banyak bekerja tapi gaji kurang
Sebagai karyawan, kamu diharapkan memberikan performa dan kinerja terbaik bagi perusahaan. Kamu bersedia melakukan tugasmu dengan sebaik-baiknya dan telah melakukan pekerjaanmu, bahkan melampaui tugas-tugasmu. Namun jika upayamu tidak diberikan pengakuan atau malah disalahgunakan, maka tidak ada gunanya kamu tetap di bertahan di kantor tersebut.
5. Kamu mulai mendapatkan masalah kesehatan kronis
Setiap orang pernah mengalami sakit kepala atau flu musiman, tetapi jika pekerjaanmu memicu masalah kesehatan yang terkait dengan stres dan membuatmu tidak cukup beristirahat, ini saatnya kamu berkemas. Banyak studi mengungkapkan tentang kematian yang dipicu oleh jam kerja yang panjang dengan gejala-gejala yang tidak diobati. Kesehatan dan kesejahteraanmu adalah yang nomor satu. Jangan jadikan pekerjaan atau atasanmu sebagai prioritas.
6. Anda telah ditawari sesuatu yang lebih baik di tempat lain
Loyalitas kepada perusahaan adalah hal yang penting. Namun pertimbangkanlah bahwa kehidupan yang lebih baik, juga peningkatan karier-mu juga sangat penting. Jika kamu mendapat tawaran yang lebih baik dan sepadan dengan kapasitas dirimu, jangan ragu-ragu untuk mengajukan pengunduran diri.
Itulah enam hal yang bisa kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan. Jika ini yang sedang kamu rasakan, apa kamu masih bertahan?
Post a Comment